분류되지 않음

近日，华宇电子团队赴日本DISCO进行长达一周的技术交流培训，旨在进一步提升骨干人员的工艺技术水平和现场管理能力，进而为公司长足发展做好充分准备。 此次赴日交流培训涵盖设备工艺原理、操作控制要点、安全注意事项等方面。培训老师重点围绕DGP8761+DFM2800设备进行详细讲解及现场教学，有效帮助大家进一步细化知识、查缺补漏。通过上机仿真练习，学员们将理论知识快速运用于实际操作中，不仅提升了培训效果，而且强化了操作技能。参与培训的人员均被颁发了结业证书。 参观培训 现场仿真教学 除了专题培训之外，双方就合作方面进行了商务交流。重点围绕发展目标、市场应用、未来趋势以及深化合作等事项进行了广泛而深入的探讨，系统总结了过往合作中存在的问题点，为长久的战略合作进一步明确了发展方向。 董事长彭勇在交流中表示，在当前复杂多变的国际形势下，半导体行业正面临着新的机遇和挑战，双方要始终保持紧密合作，建立良好的合作机制。今后更要充分利用各自优势及资源，拓宽合作领域，深化合作层次，使每一项合作举措都能有效转化为合作成果，为双方的业务增长提供有力支撑。 此次赴日活动，明确了公司在封测市场全方位、可持续、高质量发展的全球战略布局，增进了华宇人开拓市场、提质增效的信心和决心。

在当前快速发展的时代，华宇集团以其强大的凝聚力和共同的目标，将母公司与子公司紧密地联系在一起，形成了一支无可比拟的团队。我们不仅是半导体封测领域的开拓者，更是争创半导体封测领域的领先者。华宇集团在多年的发展中形成了以池州为母公司、以深圳、无锡、合肥为子公司的“一中心 四高地”的产业布局。怀揣着“致力于半导体”的初心与梦想，秉承着“华宇芯 强国梦”的使命，拥有芯片情怀的华宇一家人，是心往一处想、劲往一处使的集体！ 【半导体文化传承，和谐共处】 华宇初创于2007年，历经18年，我们重视半导体文化的传承与发展，秉持母子公司和谐共处，确保集团内每个成员都能够感受到‘家’的温暖。我们鼓励研发创新、管理创新、制度创新，崇尚团队合作，重视员工福利，让每位员工都能感受到自我价值的实现和职业生涯的成长。 【资源共享，共创价值】 在我们华宇的大家庭中，资源共享，优势互补，不断推进互学互促，母公司的全力以赴支持与子公司的创新、改善相结合，推动了我们不断向优秀与卓越迈进。我们每一个项目的成功，都是我们共同努力的结果，每一份收益，都是我们共同智慧的结晶。 【团结一心，携手共进】 在如此竞争激烈的行业环境下，不断勇敢面对市场的挑战与竞争，我们更加紧密地团结在一起。母公司的各项资源支持与子公司的力求突破发展活力相融合，为每位华宇人指引方向，提供动力。在这条发展的道路上，我们肩并肩，心连心，共同面对每一次挑战，努力抓住机遇，携手共进。 【展望未来，筑梦前行】 展望未来，每位华宇人有信心，也有能力把握市场的脉搏，开拓创新。因为我们相信，在这个华宇“四海”大家庭里，只要我们坚守初心，保持信念，就没有任何困难能够阻挡我们前进的脚步。 在这个温暖的大家庭里，资源、智慧和情感自由流动，华宇“四海”一家人，不仅是一句温馨的呼唤，更是我们行动的指南。始终坚持以质为本，忠于客户的核心思想，每位华宇人发挥使命感与责任感，用坚韧不拔与勤奋努力的精神，持续改进，精益求精，全力以赴保障品质与交期，团结一心，永驻芯片情怀，才能让华宇“四海”一家相互支持，同心协力，共同成长，一起创造美好的“芯”未来。

 华宇电子从MGP Mold到Auto Mold；自T-Mold后，又引进国际先进的C-Mold塑封设备：PMC-2030，可实现Body Thickness：0.35~0.70mm，Overall height：0.45~1.40mm的制程能力，先进制程工艺能力有了新的提升！ C-Mold与T-Mold对比

华宇电子 SOP32L 300mil 封装产品 上线量产    SOP32 300mil 封装产品是一种新型SOP(System onPackage)双排引脚封装，管脚间距1.27 mm。封装外形小巧，适用于集成电路芯片的封装，并且具有优良的电气性能和机械性能。采用环保物料，符合RoHS标准及JEDEC标准。  主要应用领域：电视机，洗衣机，电冰箱、电动车等家用电器。 产品图 POD

运营总监开幕致辞 劳动创造财富，奋斗铸就伟业。4月28日，公司召开会议隆重表彰50名“优秀工匠”。动员和激励广大职工大力弘扬劳模工匠精神，扎实工作、勤勉尽责，以更高的目标、更强的动力、更好的成效，奋力开创高质量发展新局面。公司董事长及相关管理负责人参加此次表彰大会并颁奖。 运营总监在开幕致辞中指出，公司在强化能力提升，增强服务水平，推进高质量可持续发展的过程中，涌现出了一批执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的先进典型。他们在平凡的岗位上创造了不平凡的成绩。向他们表示最热烈的祝贺。 颁发优秀工匠荣誉证书 董事长表彰大会总结 在总结交流环节，董事长向各位工匠表示热烈祝贺，也提前向辛勤工作在生产一线的广大职工致以节日的问候和崇高的敬意。他表示，今天的会议既简单又隆重，也感受到了大家对公司的信任和支持。多年来，大家与华宇同成长，与时代齐奋进，积极投身提质增效主战场，创新发展最前沿，推动公司高质量发展取得了新成效。公司发展的每一点进步、每一分成绩、每一处变化，都凝聚着广大职工的智慧和汗水。此次受到表彰的每一个人，都是华宇的优秀代表，也将成为大家可扬可颂、可敬可学的榜样。 他强调：要大力弘扬工匠精神，以先进典型为榜样，引导激励广大职工以实际行动当好主人翁，建功新时代。要聚焦国际化视野和水平，对标国内外先进封测企业，坚守质量，筑牢品质。要发挥党支部、工会及人力资源职能作用，要加大对劳模和工匠的宣传力度，要搭好培育平台，积极推进“师傅带徒弟”制度，引导广大职工在各项工作中当好主力军、做好主人翁。 时不我待，只争朝夕。希望广大职工以身作则、以自己的干劲、拼劲、闯劲、韧劲做好本职工作。梅花香自苦寒来，宝剑锋从磨砺出，一切美好，必将如约而至。

12월 20일 오후, 안휘성 발전개혁위원회 (안휘성 신에너지자동차산업클러스터 건설사업 지도소조판공실) 가 주최한 안휘 신에너지자동차산업체인 연결회의가 안휘성 합비에서 순조롭게 개최되였다.왕칭셴 (王清賢) 성장은 회의 축사에서 국제 경쟁력을 갖춘 신에너지 자동차 산업 클러스터 건설은 안후이가 신질 생산력을 발전시키고 고품질 발전을 추진하는 중요한 트랙으로서 혁신 선도를 두드러지도록하고 개방과 공생의 지능형 네트워크 신에너지 자동차 산업 생태를 구축해야 한다고 지적했다. 회의에서 성 신에너지 자동차산업 클러스터 건설 전략자문위원회 전문가들이 신에너지 자동차산업 생태건설 및 안휘 자동차산업 발전에 대해 기조연설을 했다. 현장에서 2023년도 신에너지 자동차와 지능형 네트워크 자동차 산업 수상자

12월 5일 오전, 협회 비서장 우강정, 심수시 로원지능장비유한회사 운영총감 증위, 강과학기술 (하문) 유한회사 심수지사 심수실험실 업무책임자 왕양, 심수중위흥기술주식유한회사 부총경리 동세연, 지적재산권보호워크스테이션 공동건설단위 고객경리 란청, 심수선진전자재료국제혁신연구원 대외협력부 투자유치전원 진선유,중신은행 심수복영지점 부행장 약속, 고객경리 팽옥룡 일행은 협회 회원단위인 심수시 화력우전자과학기술유한회사를 방문하여 조용 부총경리, 증려화 부장의 열정적인 접대를 받았다. 자오 사장은 협회 일행의 도착을 열렬히 환영하며, 방문자들을 위해 회사의 발전 과정과 발전 우세를 소개하였다.소개도 심수시 화력우전자과학기술유한회사는 2007년에 설립되였는데 지주화우전자과학기술주식유한회사의 자회사로서 집적회로시험서비스를 제공하는 고급전자정보제조업기업과 첨단기술기업이다. 우비서장은 기업이 줄곧 협회에 대한 지지에 감사를 표하고 산업공간정책문제에

2023년 12월 2일, 회사의 핵심관리인원단건확장활동이 예정대로 개최되였는데 행사가 시작된 한조의 워밍업게임은 동료들간의 거리를 재빨리 좁혔다.이와 동시에 회사 리사장 팽용은 이번 활동에 대해 동원연설을 했다.”지주도시의 최근년간의 쾌속적인 발전은 화우의 발전도 목격했으며 더우기는 모든 화우인들의 지주에서의 분투를 떠날수 없다.이번 활동은 회사 핵심 관리팀의 응집력을 높이기 위한 것으로 고객을 더 잘 서비스하고 시장을 서비스할 수 있기를 바란다”고 말했다. “세계일주구”,”합력구축”,”한마음북치기”다조의 실외게임활동을 통해 매개 관리일군의 합심협력능력을 시험했다. 치밀한 고리는 가장 짧은 시간내에 완성해야 한다. 즉 매개 성원들이 세심하고 집중해야 하며 경심을 잃어서는 안된다. 공유고리, 회사

日月其迈，时盛岁新。2月4日，池州华宇电子2022年度述职报告暨2023年度工作计划安排会圆满召开。此次大会以“以质为本 忠于客户”为主题，全面复盘总结了2022年度各项工作，布局2023年发展规划，并签订经营目标指标责任书，为公司进一步实现高质量发展统一了思想。 出席本次会议的人员有：董事长彭勇、运营总监赵从寿及各部门负责人、优秀党员代表、优秀员工代表等60余人。 会议先后听取了各部门负责人的工作总结，使参会人员更加全面的了解2022年工作开展情况，并指明了2023年的工作要点。明确了过去一年工作中存在的不足之处，新的一年需要重视并加以改善。 2022年，因疫情影响，半导体消费市场波动较大，公司全体上下一心，排除万难，取得了较好的成绩。为感谢和鼓励表现优异的华宇人，进一步增强全体员工的凝聚力和向心力，促进公司健康、稳定发展。由运营总监赵从寿现场宣读优秀党员、优秀员工、质量标兵 、劳动模范名单并予以表彰。 董事长彭勇就汇报内容做了充分的肯定。他表示：企业的发展离不开各位同事的辛勤付出。2023年是华宇的质量年，我们要坚持“以质为本 忠于客户”的理念，用实践行动践行“天道酬勤 厚德载物”的价值观，夯实质量第一，以生产运营为主线，加强跨部门沟通协调，注重时间分配，提升工作效能。在工作中，要严格对标找差距、对表抓落实，做好企业高质量发展的第一责任人。 他强调：2023年，是党的二十大的开局之年，也是十四五规划的的中坚之年。我们要心往一处想，劲往一处使劲。要主抓高质量发展、抓业绩、抓投资、改善员工福利。要加快公司现代化管理进程，加大全面质量管理体系建设、优化内部管理制度，深入实施科技创新和技术改造，加强供应链合作能力，深化人力资源体系建设，提升员工福利。 春已至，万物始，美好已经来临。2023是公司发展的关键时期，期待华宇每一位职工干出精彩、拼出未来，奋力谱写华宇电子新篇章。

사람은 부지런하고 봄이 일찍 오고 토끼는 해마다 앞으로 달려간다. 오늘은 음력 1월 8일, 일길량천, 지주 화유전자 8# 공장 기공식이 순조롭게 진행되고 있다. 귀가 들리지 않는 폭죽 소리, 눈부신 축화 축포, 현장의 환호성이 어우러져 이 붉은 불꽃과 축제의 착공 현장을 함께 비춘다. 제품 기술 업그레이드로 인해 회사의 8 개의 공장은 2021 년 11 월에 공장 개조 및 업그레이드되었으며, 주요 제품은 소비자 가전 및 기타 분야에 사용되는 SOP 시리즈에 집중되어 있습니다. 이 회사의 회장은 이 새로운 이정표의 시작을 목격하기 위해 관련 리더십